概括
STEM网络允许员工与整个更广泛组织的其他志趣相投的同事建立联系，以支持其当地社区中的STEM（科学，技术，工程和数学）事件。
该网络旨在促进一种以员工为主导的文化，从而激发，教育和授权后代，以解开解决世界上最关键的挑战的解决方案；鼓励追求STEM的职业，并强调这将带来的机会。
目标
从事
在整个教育旅程中与年轻人建立联系；以这样的方式参与，他们及其支持网络将STEM的职业视为现实且可实现的目标。
使能够
提供工具使我们的人民能够参与全球教育或工业机构中的STEM主体和职业的促进；帮助他们传播一个明确的信息，说明强大的敏锐度对年轻人的未来产生的积极影响。
建造
提供引人入胜且内容丰富的STEM外展策略，使我们能够建立一个一致且令人兴奋的木材品牌。这使我们能够解释伍德在我们行业中的差异化，高价值的立场，并有助于保持我们作为STEM竞技场首选雇主的自豪记录。
我们希望鼓励年轻人大胆，好奇，并帮助他们在成长并发展成为有希望成为解决问题的人和信任的思想家中实现自己的潜力，而社会将在未来的几年中依靠。
我们旨在支持我们未来的劳动力挑战规范和破坏社会障碍，因为我们与各行各业的年轻人互动并为他们提供鼓舞人心和相关的榜样。我们承认，对于当今的STEM专业人员，越来越多的责任，为明天的几代人提供可持续和前瞻性的平台。
通过与我们的同事和当地的STEM组织合作，我们的目标是引导对我们的工业和社会长期未来有益的战略计划。我们致力于创建一个受STEM专业人员的受过良好教育，更具可持续性，包容性和多样化的未来员工队伍。
克里斯·穆林斯（Chris Mullins）
网络联合主席
