请注意，我们只接受通过我们的在线系统提交的申请，任何通过电子邮件发送的简历或简历都不会到达我们的招聘团队。如果你现在找不到工作，你可以加入我们的人才社区。这将确保您出现在我们的招聘团队进行的搜索中，并收到与您的兴趣相匹配的机会的更新。如果您正在使用辅助技术，请与我们联系，我们将建议您下一步该做什么。
提交申请后，您将收到一封电子邮件，确认您的申请已收到。我们的招聘团队将对您的申请进行审核，如果您的申请进入下一阶段，他们将与您联系。
您可以登录到您的个人资料，在那里您将看到每个应用程序的当前状态。如果你申请了不同地区的工作，你可能需要登录相关门户网站了解更多信息:
- 加拿大(英语语言)申请
- 美国(英语)
- 所有全球职位空缺(英语)，不包括加拿大和美国
- 倒les应用en Français
- Para aplicaciones en Español
在美国的个人可以提出合理的住宿要求。
Wood是一家致力于平权行动计划的平等就业机会雇主，在申请和招聘程序中合理地容纳合格的残疾人或英语水平有限的人。
如果您因残疾或语言问题而需要住宿，请通过电子邮件与我们联系reasonableaccommodations@woodplc.com或电话:1-888-261-5650．
如果您在美国境外，需要帮助，请发送电子邮件icims.enquiries@woodplc.com
Wood积极参与E-Verify，在适当的情况下核实就业资格。
是的。我们是一个提供平等机会的雇主，认识到多元化员工的价值。所有符合条件的申请人将根据客观标准获得就业考虑，而不考虑以下(不详尽的清单):种族、肤色、年龄、宗教、性别、国籍、残疾、性取向、性别认同、受保护的退伍军人身份或根据相关法律的其他特征。
有时，我们的内部招聘团队需要在一些更专业的职位上提供支持。我们承认并欢迎我们现有机构伙伴的支持以及它们在这一进程中发挥的重要作用。因此，我们有许多值得信赖的合作伙伴。
这意味着任何来自未在我们的系统内注册的机构的投机简历或主动介绍候选人将不被接受。如果你没有与我们达成协议，如果你能避免与招聘经理联系，我们将不胜感激。