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培育创新文化
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作者
内森Hagelin
副总裁项目经理

Wood的全球技术领导者正在应对世界上一些最大的挑战,并寻求创新,为客户的项目和流程增加价值。

在我们的全球技术专家网络(GTEN)的推动下,Wood的创新探索是一项全公司范围内的年度挑战,旨在通过在我们的技术社区内识别、资助和交付创新,并专注于概念验证和原型开发阶段,来培育本土创新。然后,成功的创新将加速到完全经过验证的、为客户端应用程序准备市场的状态。

我们2022年的获奖者因其创新性、成功前景以及对Wood和我们的客户的商业价值而脱颖而出,并完全符合当前的市场需求和趋势。

氢/碳捕集管道资产管理软件:该项目完全符合我们在能源转型方面的创新,对于管道资产的安全运行至关重要,因为它们整合了氢和二氧化碳的运亚搏官网app登录入口输。与Wood正在进行的氢混合工作完美吻合,它管理了与集成相关的风险,增强了我们现有的联系具有新功能和工具的平台,将帮助我们的客户防止这一关键基础设施的灾难性故障。

气候风险评估工具:这项创新来自Wood在加拿大海域的气象海洋团队,是一个将当前气候和气候变化数据与资产属性进行数字集成的平台,以促进风险评估。伍德的气象海洋团队在气候模型和气候变化预测方面处于领先地位,并长期专注于基础设施的气候风险评估。单一场地或大型资产组合的风险暴露,如极端天气和相关设施影响的整合,将使我们的客户能够优先考虑和预算加固其最脆弱的资产。

我们获胜的团队将继续开发他们的创新,并获得所需的资金支持,以实现他们对Wood和我们客户的价值。我们期待着在这些创新达到市场准备阶段时进行跟踪。

GTEN在Wood内部创造了一个认可我们的主题专家并提高我们技术专业人员成功的环境。来自各个技术领域的专家为项目交付提供支持,并为客户提供将挑战转化为解决方案所需的独创性和创新。

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