全球咨询和工程公司Wood已被确认为认可的生活工资雇主，加强了阿伯丁的生活工资雇主运动。

该公司将与正在制定宏伟计划的当地合作伙伴合作，使阿伯丁成为一个“最低生活工资城市”。通过阿伯丁的社区规划组织“阿伯丁繁荣者”，包括阿伯丁市议会、ACVO和苏格兰企业在内的合作伙伴正与“生活工资苏格兰”合作，让这座城市被认可为“生活工资地方计划”的一部分，以帮助解决当地的贫困率。

据估计，阿伯丁五分之一的儿童生活在贫困中，其中很大一部分儿童的家庭至少有一方在工作，这突出了在职贫困的影响。

Wood的“最低生活工资”认证将使其相当规模的英国劳动力和常规供应链工人获得至少9.90英镑的实际最低生活工资。实际生活工资是每年独立计算的，以反映工人及其家庭的日常需求。

新的实际最低生活工资为9.90英镑，于15日公布^th11月作为“生活工资周”的一部分，工资水平明显高于英国的法定最低工资标准，其中包括全国生活工资标准——该标准将于4月提高至每小时9.5英镑。

伍德的最低生活工资承诺意味着阿伯丁现在有53家认可的最低生活工资雇主，其中伍德是最大的私营部门雇主。

史密斯研究所最近的研究发现，只要将25%的低收入者的工资提高到实际生活工资水平，就可以通过增加消费支出为阿伯丁当地经济带来300万英镑的增长。

Wood公司奖励和流动部门总裁克莱尔•尤尔表示:伍德致力于帮助创造一个更有韧性、更可持续、更宜居的世界。这包括支持我们周围的社区和改善生活。我们很高兴地宣布，我们已被认可为“真实生活工资”雇主。人是我们一切工作的核心，这是我们对员工和供应链员工承诺的一部分。

合作是最重要的，我们完全支持把香港仔建成一个真正的最低生活工资城市的计划。当我们合作时，我们可以完成一些单独行动不可能完成的事情。我们期待与合作伙伴合作，帮助减少贫困，提高阿伯丁及其他地区的生活质量。我们希望英国其他组织能加入我们，支持这一重要运动。”

阿伯丁市议会领袖、议员、阿伯丁社区规划委员会主席Jenny Laing说:“最低生活工资周提供了一个机会，让人们意识到支付真实最低生活工资的重要性，并强调雇主如何在帮助解决城市贫困和相关问题方面发挥作用。”

“Wood，一家国际咨询和工程公司，现在被认证为生活工资雇主，这是一个非常棒的消息，我很高兴他们加入了阿伯丁日益增长的生活工资雇主运动。亚博棋牌正网

“作为该地区最大的雇主之一，阿伯丁市议会以身作则，回应我们员工的需求是非常重要的。通过鼓励私营部门和公共部门效仿，我们可以联合起来缓解在职贫困，实现香港仔地方成果改善计划(LOIP)的关键优先事项之一。有了这个共同的愿望，私营部门和公共部门就可以共同努力，到2026年实现真正的生活工资城市地位，让阿伯丁成为一个人人都能繁荣的城市。”

贫困联盟生活工资项目协调员克里斯汀·麦凯格说:“我们很高兴伍德公司已经成为认可的‘生活工资’雇主。他们加入了一个由2400多名苏格兰雇主组成的日益壮大的运动，这些雇主都希望确保员工获得他们所需要的发展。

当主要雇主和定点机构表现出领导能力并获得《生活工资》认证时，实际生活工资在解决在职贫困问题方面的影响将得到加强。我们希望看到更多雇主效仿这一做法，实现把香港仔建成“最低生活工资城市”的愿景。”