新任命木材的行政领导团队

木头更改其行政领导团队(英语教学)支持交付公司最近推出的战略和增长的野心。

最初于2020年加入英语教学,迈克·柯林斯将假设一个新的角色执行总裁的业务可持续性和保证。作为这个职责的一部分,他将伍德关注健康、安全、安全、可持续发展、质量在我们的企业和供应链。

在他的整个职业生涯,迈克曾在各种角色生成操作,保证和项目交付整个中东,亚洲,非洲,澳大利亚和欧洲。在他之前担任执行总裁的项目时,迈克领导项目业务的转变,和树叶更强大、更可预测单元,也将为未来的发展在能源和原材料。

克雷格Shanaghey将项目角色的执行总裁迈克让出,此前领导木头的全球业务部门。

在20年的职业生涯木头,克雷格已经拥有了相当多的经验在管理大型项目和投资组合的工作。特许工程师和研究员研究所的化学工程师,克雷格是一个行业傀儡对多样性的热情和包容。

在最后的约会,斯蒂夫·尼科尔将加入英语教学作为新操作的执行总裁,成功后在木+ 20年的职业生涯。

史蒂夫是一个成功的领导人,他曾举行了各种各样的角色在金融、商业和业务转型,以及最近集团副首席财务官。他已经非常熟悉的操作业务单元在担任首席财务官的木头的前资产解决方案业务在欧洲,非洲,亚洲和澳大利亚。

首席执行官Ken Gilmartin木材,评论道:“在制定新战略在去年年底,有积极的势头在商业和真正的清晰的焦点。的进化我们的领导团队是把合适的人放在合适的角色,加快我们的努力建立一个很棒的工作场所,驱动性能卓越和带来盈利和可持续的增长。”

新领导层的变化从2023年2月1日生效。

所有其他英语教学成员将继续在现有的角色:

• 首席财务官戴维•坎普
• 执行总裁Azad Hessamodini咨询
• 执行总裁莱斯利Birse人&组织
• 执行主席Jennifer Richmond策略与发展
• 马丁·麦金太尔总法律顾问和公司秘书

更多细节伍德行政领导团队的成员在这里。