在伍德，我们对包容性和多样性的承诺是我们经营方式的一部分，也是我们努力创造良好的工作环境和文化的基础，在我们的业务中，各种文化、背景和观点都得到尊重。

我们在这方面的行动包括确保在人事流程中纳入多元化和包容性考虑因素，包括招聘和选择流程，以及扩大员工网络，以庆祝和支持思想的多样性。我们还承诺对我们的领导和管理团队以及更广泛的组织的性别多样性进行季度评估，以确保我们的继任计划反映出广泛的背景、经验和思想领导力。

包容和多样性的方法

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多元化与包容政策

平等机会政策

年度报告

性别薪酬差距报告