COVID-19大流行在我们的工作方式上造成了根本性的转变，现在，它的影响如何重塑工作场所的设计和功能。许多公司正在改造办公室，以帮助员工回到面对面的工作时感到更安全。这包括改善空气流通系统，通过拆卸桌子来适应身体距离，并创建更多的开放空间来支持员工的健康和福祉。

当我们继续浏览大流行的影响时，有一个绝对 - 一定大小的办公解决方案已过时。推动办公室占用者优先事项的三个关键趋势包括创建敏捷空间，设计可改善员工福祉的办公室，并利用新技术来优化建筑效率。

形成敏捷的工作环境

办公空间需要适应能够响应不断变化的需求，无论是大流行，一种新的工作方式还是新技术。敏捷的工作场所提供了更大的灵活性，使员工可以选择当时的工作方式和何处以最佳满足他们的需求。它们还提高了更强大的协作，提高生产力并降低房地产成本。一个最近的报告透露36％的员工会选择敏捷的工作来加薪。

创建可持续建筑

绿色建筑物旨在提高能源，水和材料效率，并减少从设计和施工到操作，维护和拆除整个生命周期对环境的有害影响。

可持续建筑还可以改善员工的身心健康。研究表明，与在不友好的建筑物中工作的人相比，在绿色建筑中工作的人具有更高的感知福祉。如果他们在工作的建筑物具有自然的照明和生物元素属性，那么员工的幸福水平也会高出23％，将工人与自然联系起来。鉴于越来越多的员工表示，由于大流行，他们正在面临精神健康挑战，这一点尤其重要。一个民意调查疾病控制和预防中心发现，在5,470名受访者中，有40.9％报告说，患有病毒爆发的精神或行为健康状况，例如抑郁症或焦虑症。

世界各地都有各种各样的绿色建筑认证计划，这些认证可帮助建筑所有者和项目经理在设施的设计阶段设定明确的目标和指标，以实现和确定可持续性和健康目标。在伍德，我们与客户合作，开发可持续和节能的建筑物，为全球各种结构提供LEED银，黄金和铂金认证。

部署智能技术

技术还将在帮助公司制定有效的重返工作策略方面发挥至关重要的作用。

大流行强调，建筑物四堵墙内发生的事情不再是系统的运作方式，而是这些系统如何影响建筑物中的人。